Cu o poliță de asigurare de accident de grup pentru companii, angajatorii pot crește acoperirea de asigurare a propriilor angajați și, astfel, nu numai că îmbunătățesc beneficiile sociale ale companiei, dar, în același timp, companiile pot beneficia și de avantaje fiscale. O astfel de asigurare acoperă multe costuri legate de accident, dar și costurile de urmărire.

De asemenea, un accident se poate produce rapid în timpul serviciului sau pe drum și, astfel, poate avea consecințe financiare de anvergură atât pentru companie, cât și pentru angajat. Compania însăși trebuie să găsească un înlocuitor adecvat, iar pentru angajat, consecințele unui accident pot duce la o pierdere de venit sau chiar la modificări costisitoare. Acoperirea oferită de asigurarea obligatorie de accidente este adesea insuficientă pentru a acoperi costurile într-o măsură rezonabilă. Cu toate acestea, angajatorii pot mări această acoperire prin încheierea unei polițe de asigurare de accident de grup pentru întreprinderi și, astfel, pot oferi mai multă securitate socială angajaților.

Particularitatea asigurărilor de grup constă în faptul că întreprinderile le pot obține pentru angajații lor în condiții deosebit de avantajoase. În special, pot fi economisite multe costuri în comparație cu încheierea unor polițe individuale. În același timp, detaliile tarifare dorite pot fi de obicei adaptate foarte individual, ceea ce înseamnă că firma însăși poate decide ce componente trebuie să aibă asigurarea de grup de accidente a companiei. Beneficiile pot include, de exemplu, prestații de asigurare de la un grad de invaliditate de unu la sută sau o pensie lunară de accident pe viață. Acoperirea de asigurare se poate aplica accidentelor din timpul orelor de lucru, dar poate fi extinsă și la accidentele din timpul navetei. Chiar și sfera privată poate fi integrată în acest tip de asigurare, ceea ce înseamnă că angajații pot beneficia de o acoperire de asigurare completă.