Apărătorii consumatorilor subliniază în mod repetat că, alături de asigurarea de răspundere civilă personală, asigurarea de invaliditate profesională este cea mai importantă asigurare dintre toate.
Pierderea capacității de muncă este un risc existențial. Pentru că a nu mai putea lucra înseamnă a nu mai câștiga nimic. Rezultatul este adesea o situație materială dificilă. În caz de urgență, statul abia ajută - asigurarea de pensie legală plătește doar o mini-pensie persoanelor născute după 1961, dacă acestea nu pot lucra.
Dacă trebuie să vă părăsiți locul de muncă înainte de a ajunge la vârsta de pensionare din cauza unei boli sau a unui accident, vă confruntați cu o problemă majoră: asigurarea de pensie legală plătește o mini-pensie tuturor persoanelor născute după 1961 doar dacă acestea sunt complet incapabile să lucreze.
Prin urmare, nu veți beneficia de pensiile de stat decât dacă nu mai puteți lucra. Dacă, teoretic, mai puteți munci, chiar dacă este prost plătit, nu veți primi nimic.
Prin urmare, trebuie să vă protejați împotriva colapsului financiar în cazul unui accident sau al unei boli - în mod ideal, cu o asigurare privată de invaliditate profesională. Dar care este polița potrivită? Ce trebuie să luați în considerare atunci când încheiați o poliță? Cât de mare ar trebui să fie pensia în caz de urgență? Puteți găsi câteva răspunsuri inițiale pe acest site.
Pensie pentru invaliditate profesională
Cea mai importantă prestație a asigurării pentru incapacitate de muncă este pensia lunară - din momentul în care nu mai sunteți apt de muncă din cauza unui accident sau a unei boli.
Adesea, persoanele asigurate devin doar parțial incapabile de muncă - prin urmare, prestațiile de pensie complete sunt deja disponibile în cazul unei invalidități profesionale mai mici de 100 %.
Asigurătorul ajută, de asemenea, la reintegrarea în viața profesională, de exemplu prin transformarea locului de muncă pentru a-l face potrivit pentru persoanele cu handicap, prin plăți unice la sfârșitul unei invalidități profesionale temporare sau prin servicii de asistență care merg dincolo de sprijinul financiar - cum ar fi planificarea măsurilor de reabilitare.
Protecție financiară pentru nevoi în creștere
Prin dinamizare - adică prin creșteri regulate ale drepturilor la pensie și ale primelor - vă puteți adapta asigurarea de invaliditate profesională la creșterea costului vieții și la creșterea cerințelor financiare.
În cazul în care o garanție de asigurare ulterioară a fost convenită la încheierea contractului, puteți mări acoperirea existentă, de exemplu în cazul căsătoriei, al nașterii unui copil sau al achiziționării unei proprietăți, fără o nouă verificare a stării de sănătate, astfel încât orice pensie de invaliditate ulterioară să răspundă nevoilor dumneavoastră financiare crescute.
Nu doar persoanele care lucrează au nevoie de asigurare de invaliditate profesională. Pentru a avea o protecție sigură în caz de urgență, este recomandabil ca elevii, stagiarii, gospodinele și studenții să încheie o asigurare de invaliditate profesională.
Important aici: ar trebui să vă asigurați o asigurare de invaliditate profesională cât timp sunteți încă tânăr și nu aveți o sănătate precară. Companiile de asigurări resping adesea cererile chiar și pentru afecțiuni preexistente minore sau vă oferă condiții mai puțin favorabile.
Aproape nimeni nu dorește să se confrunte cu gândul de a nu-și mai putea exercita profesia la o vârstă fragedă. Cu toate acestea, aproximativ una din patru persoane angajate devine incapabilă de muncă înainte de pensionare, fie din cauza unui accident, fie din cauza unei boli grave. Prin urmare, informați-vă din timp cu privire la măsurile preventive adecvate!
De la 1 ianuarie 2001, toți salariații născuți după 1961 nu mai primesc nicio plată din partea sistemului legal de asigurări de pensii în caz de invaliditate profesională. În schimb, a fost introdusă o pensie pentru reducerea capacității de câștig, la care au dreptul doar cei care nu mai pot lucra trei ore pe zi. Prestațiile de stat sunt, de asemenea, atât de mici încât nu vă pot proteja pe dumneavoastră și familia dumneavoastră de colapsul financiar.
Acoperire cuprinzătoare, prime avantajoase
Costul asigurării de invaliditate profesională este determinat de mai mulți factori - gama de beneficii oferite de asigurător și riscul personal de invaliditate profesională prematură.
Asigurarea completă împotriva invalidității profesionale este mai avantajoasă pentru lucrătorii din birouri decât pentru lucrătorii din construcții sau profesori, datorită riscului de sănătate mai scăzut al acestora. O poliță de asigurare care oferă prestații doar în caz de invaliditate totală costă mai puțin decât o poliță de asigurare care plătește imediat în caz de invaliditate profesională, chiar dacă ați mai putea lucra în altă profesie.
Prețul nu este singurul factor decisiv pentru a decide care este cea mai bună asigurare de invaliditate profesională pentru dumneavoastră. Condițiile de asigurare sunt, de asemenea, de o importanță centrală. Cereți consiliere: În special în ceea ce privește prestațiile, ar trebui să efectuați o verificare amănunțită pentru a stabili care este asigurarea potrivită pentru dumneavoastră.
Asigurați-vă prime mici
Dacă luați măsuri la o vârstă fragedă, vă puteți asigura prime avantajoase și puteți evita excluderea beneficiilor din cauza afecțiunilor preexistente. Puteți compara ofertele pe îndelete.
Nu trebuie să acordați atenție doar prețului, ci și condițiilor contractuale: În locul unei excluderi din contract pentru anumite boli, este mai bine să acceptați un supliment de primă și să conveniți în scris cu asigurătorul că suma suplimentară va fi anulată odată ce boala a fost vindecată.
Profesia dvs. ar trebui să rămână, de asemenea, criteriul de referință pentru recunoașterea invalidității profesionale în timpul concediului pentru creșterea copilului, deoarece, în calitate de gospodină sau soț casnic, sunteți protejată doar într-o măsură limitată.
Nu calculați prea strâns
Contractul dvs. nu trebuie să expire prea devreme, deoarece oamenii devin adesea incapabili de muncă abia la vârsta de 50 de ani. De asemenea, pensia de invaliditate profesională nu ar trebui să fie prea mică, ca regulă generală: 75 % din venitul net la vârsta de 45 de ani. Polița ar trebui să prevadă posibilitatea unei prelungiri fără un nou examen medical, astfel încât pensia să poată fi ajustată cu ușurință dacă vă căsătoriți sau aveți copii la o dată ulterioară, de exemplu.
Important: la întrebările de sănătate ale asigurătorului trebuie să răspundeți întotdeauna sincer; declarațiile false pot duce la pierderea acoperirii de asigurare.
Dacă ați decis să vă asigurați riscul personal de invaliditate profesională în mod privat, vă veți confrunta cu un număr mare de furnizori cu un număr aproape imposibil de gestionat de produse și tarife și o mare varietate de prețuri și beneficii.
Prin urmare, nu trebuie să luați o decizie pripită în favoarea unei anumite polițe de asigurare de invaliditate profesională. Nu este recomandat să încheiați online o asigurare de invaliditate profesională fără consultanță de specialitate - subiectul este complex și există multe detalii de luat în considerare.
Prin urmare, ar trebui să solicitați consiliere pentru a analiza situația dumneavoastră personală de risc și pentru a compara gama largă de tarife oferite.
TB Ihr Versicherungsmakler GmbH - Brokerul dumneavoastră de asigurări în Straubing și împrejurimi